La primera pedra sobre la vigència del salari mínim la va llençar el governador del Banc d’Espanya, Luis María Linde, quan va posar de manifest el “risc” que l’atur de llarga durada es faci “crònic” i va proposar la possibilitat de contractar “excepcionalment” per sota del mínim establert per llei els treballadors “amb les majors dificultats per ser contractats”.
Alguns economistes, segons recull un article publicat per elEconomista, s’han posicionat a favor de suprimir el salari mínim per facilitar l’entrada dels joves al món laboral. “El més important quan parlem de xifres de desocupació del 60% en l’atur juvenil, ja no és tant el nivell de salaris com que tinguin una oportunitat de treballar”, diu l’estratega de Citi a Espanya, José Luis Martínez Campuzano, qui afegeix que “el fonamental és que els joves tinguin una oportunitat en el mercat de treball”.
L’economista de l’Institut d’Empresa, Rafael Pampillón, considera que la regulació del salari mínim “no té vigència” si es té en compte la desocupació entre els joves.
Espanya és el segon país de la Unió Europea, per darrere de Grècia, en atur juvenil amb un índex del 56,4%. El salari mínim interprofessional, dels més baixos del continent, és de 645,30 euros.
El Regne Unit estipula el salari mínim per hores i en funció de l’edat del treballador. La quantitat per a adults és de 6,19 lliures (7,26 euros). En el cas de joves entre 18 i 20 anys se situa en les 4,98 lliures (5,84 euros). Els aprenents guanyen 2,65 lliures (3,11 euros) i els menors d’edat reben 3,68 lliures (4,32 euros).
Els Estats Units tenen fixat, via Govern federal, un salari mínim de 7,25 dòlars l’hora, tot i que alguns estats han fixat el seu llistó una mica per sobre.
França sí que té un salari mínim de 9,43 euros l’hora i 1.430,22 euros bruts al mes per 35 hores setmanals.
Alemanya, mentre es debat si hi ha d’haver un salari mínim únic o per sectors, el mercat laboral està força liberalitzat. Els mini jobs, amb una cotització baixa per als empresaris, no compten amb una remuneració mínima però sí amb un topall de 450 euros al mes.